Uma coisa que tem me chamado muita atenção é como muitos de nós dizem que dominam, por exemplo, a facilitação virtual, mas na “hora da verdade” vemos que talvez faltou treino/habilidade e cometemos erros básicos (screen share, microfone, etc.) que prejudicam a experiência virtual dos participantes.
Neste sentido, vale a pena fazer algumas perguntas:
Como é que isso acontece?
O que faz muitos de nós dizer que somos melhores em algo do que realmente somos?
E com respeito ao contrário, quando pensamos que não somos capazes de fazer algo, e subestimamos nossas capacidades?
Qual tipo é você, como está o seu equilíbrio entre humildade e autoestima?
Como você está entre ousar coisas novas e aprender com os seus erros e acertos?
No meu caso, vejo que encontrar este equilíbrio não é nada fácil, eu diria que tenho boa autoestima e assumo controle de situações quando devo, mas nestas mesmas situações pode acontecer que eu deixo me levar pelo momento, talvez ficando demasiadamente à vontade, e a partir disso, posso cometer erros (pequenos ou maiores) desnecessários.
Mas será que esses erros não são necessários, justamente para eu aprender?
Em minha experiência, achar este equilíbrio é fundamental para cada um de nós: ter autoestima para enfrentar a vida, e ser humilde para enxergar o próximo e ficar com os pés no chão!
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